为认真贯彻落实党的十九届六中全会和省十五次党代会精神，更大力度实施高教强省战略，助推人才强省、创新强省首位战略，以实际行动在新的征程上推进“两个先行”。8月26日上午，博彩网站推荐-中国博彩平台排名 党委联合浙江佳宝新纤维集团党委、绍兴市越城区斗门街道党工委、浙江佳人新材料有限公司党支部，共同成立校企地党建共同体，并启动校企地党建共同体建设签约仪式。

绍兴市越城区斗门街道党工委副书记、办事处主任蒋潮，斗门街道党工委委员钱宇苹，斗门街道党建工作办副主任董媛媛，精工控股集团党委副书记、佳人新材料董事长孙国君，佳宝新纤维党委书记、佳人新材料副董事长陈国明，佳人新材料党支部书记、总经理助理官军，博彩网站推荐 党委书记仰滢、院长张先明、党委副书记周照东、高分子材料系教工党支部书记陈世昌、高分子材料系教授姚玉元以及学院组织员、本科生辅导员魏厚钱和学院学生代表等出席签约活动。会议由佳人新材料行政人事总监陶丹丹主持。

斗门街道党工委副书记、办事处主任蒋潮致辞。他介绍了斗门街道的历史人文、党建工作以及企业发展等方面的情况。他表示，本次校企地党建共同体的签约揭牌意义非凡，责任重大，是探索地方与企业、高校联动发展的创新之举。他希望，三方以此次共建为契机，定期会商，结对合作，实现“1+1+1大于3”的效应。

精工控股集团党委副书记、佳人新材料董事长孙国君对斗门街道、浙理工博彩网站推荐 一行的到来表示欢迎和感谢。他详细介绍了公司的经营范畴、发展现状和目标愿景。他表示，校企双方前期已有很好的合作基础，尤其感谢浙理工在企业研发方面给予的大力支持，并希望未来在党建引领、项目深化、人才培养等更多新的领域有更加深入的合作。

学院党委书记仰滢对斗门街道和佳人新材料公司的热情接待表示感谢。并提出三点希望：一是锚定“党建引领，融合发展”目标，希望三方在党组织建设、项目推进、人才共育等方面深化合作，构建“合作合力、共享共赢、互联互融”的大党建格局。二是加强“四链融合”、投身“两个先行”，开展干部联合交流共育，推进教师到地方、企业挂职锻炼，遴选地方、企业优秀管理和技术人才兼任高校学生导师，推进“党建联建、人才联育、科研联攻、文化联建、品牌联创”。三是着眼“以点带面，全域共建”，希望与斗门街道合作开展大学生社会实践，到相关企业开展技术帮扶、项目结对、人才共育，形成多方面联动、多领域融合的合作格局，以佳宝、佳人新材料为支点，新材料领域为线，辐射开展与斗门街道的全域合作。

学院院长张先明对学院发展历程、师资建设、人才培养、学科平台及科学研究、国际合作及交流、学科方向与研究所等基本情况做了介绍。他提到，博彩网站推荐 45岁以下年轻教师占85%以上，教学科研团队充满朝气，学院拥有“材料科学与工程”本—硕—博—博后完整人才培养体系，在“全优”培养模式下，本科生、研究生科研水平不断提升。他希望博彩网站推荐 的师资队伍和优质生源能够深入企业锻炼、学习和成长，实现三方人才共育、合作共赢的目标。他详细介绍了学院各研究所及研究方向，希望校企地在对口领域加强科研技术结对，深化产学研一体化合作，实现科技难题共破、创新平台共创的目标。

蒋潮、陈国明、官军、仰滢代表校企地党组织签订《校企地党建共同体合作协议》，蒋潮、孙国君、仰滢共同为校企地党建共同体揭牌，陈国明、陈世昌为校企党建共同体揭牌。同时举行浙江理工大学大学生实习基地授牌仪式，张先明向佳人新材料进行授牌。

会前，学院一行参观了佳人新材料公司展厅，孙国君向大家介绍了公司发展概况、研发项目和主营产品。会后，校企双方围绕科研合作和项目结对等事宜进行了深入洽谈交流。

此次校企地党建共同体的建立，是对践行“八八战略”，推进“两个先行”的积极探索，在前期学院教师团队和佳人新材料良好科研合作基础上，通过进一步迭代升级，在组织堡垒共强、人才培养共育、创新平台共创、科技难题共破、联动发展共赢五个方面共建，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，实现高校与企业、地方政府的联动发展。

企业简介：

浙江佳人新材料有限公司是国内唯一一家化学法循环再生聚酯企业。公司目前为国家高新技术企业、国家级专精特新重点“小巨人”企业、省隐形冠军培育企业、国家废旧纺织品化学法循环再利用纤维生产研发基地、省教育科普基地，建有省级研究院、省级企业技术中心。

公司采用独有的涤纶化学循环再生系统，以旧服装、边角料等废旧纺织品为初始原料，通过彻底的化学分解还原为聚酯，重新制成新的具有高品质、多功能、可追溯、永久循环的聚酯纤维，产品广泛用于高端运动服、职业装、校服、男女时装、家纺寝具、汽车内饰等领域，真正意义上实现从衣服到衣服的闭合永久循环圈。

浙江佳人新材料有限公司秉承“创建低碳再生，引领绿色时尚”的公司使命和“成为全球绿色再生聚酯领跑者”的愿景，继续与世界500强企业展开进一步的交流与合作， 将以“高质化，品牌化，循环再生差别化”的经营理念为客户，为中国双碳“3060”目标做出贡献。